绍职商学院党〔2026〕4号中共绍兴职业技术学院范蠡商学院总支部委员会关于举办第十四届“就业创业文化节”的通知

各部门、各班级：

为切实提升我院学生就业创业能力、职业生涯规划意识和就业竞争力，积极推动产教融合，校企合作，共同培养新商科人才，帮助学生高质量就业。经党总支研究，决定举办范蠡商学院第十四届“就业创业文化节”，现将相关安排通知如下：

一、活动时间

2026年4月-6月

二、活动主题

就业导航明方向 校企携手共成长

活动内容

本届就业创业文化节分为“校企携手 夯基拓新”、“校友赋能 助力就业”、“技能筑梦 引航职场”三个篇章，具体内容如下。

校企携手 夯基拓新篇

1.“‘就’在商院·数智‘职’达”校园招聘季

主要内容：通过校智慧就业数智化双选平台，校园招聘会、企业宣讲会，精准匹配企业需求与毕业生能力，融合校企资源推动产教协同，助力学生提升职业竞争力、实现高质量就业。

负责部门：学生科、发展科、各专业

2.“ 深度调研·访企拓岗”2026年“省调”用人单位走访

主要内容：走访调研30家2026年毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作的新增用人单位，真正了解企业需求，切实提高用人单位满意度，主动适应区域产业跃迁和经济社会发展新需求，提升人才培养质量。

时间：2026年5月答题前

负责部门：学院领导、各专业、各科室

（二）校友赋能 助力就业篇

1.“一友一档·助力就业”建立优秀校友职业导师库

主要内容：通过联系广大校友，建立优秀校友职业导师库，激活校友资源，开展优秀校友就业领航行动，打造学校与校友深度融合的“就业共同体”，助力毕业生高质量充分就业。

负责部门分配：学生科、各专业

2.“学海助航·对话成长”范蠡青年说之优秀校友分享会

主要内容：通过优秀校友分享职场心得、行业趋势与学业提升的成长故事，结合互动问答与职业规划指导，助力在校生明晰发展路径，提升核心竞争力。

负责部门：学生科、院团委

3.“汇聚众智·创享未来”第五期创咖分享会

主要内容：通过和企业家、企业创业导师、创业校友的跨界对话、实战案例拆解与政策资源对接，助力在校有创业梦想的学生提升商业思维与资源整合能力，推动创新项目孵化。

负责部门：学生科、院团委、各专业

（三）技能筑梦 引航职场篇

1.备战大学生职业生涯规划与创业大赛

主要内容：通过比赛，加强大学生职业规划教育和就业指导，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，备战2026年浙江省大学生职业规划大赛。

负责部门：学生科、院团委、各专业

2.“规划职场·‘简’赢未来”简历设计大赛

主要内容：通过设计求职简历参赛，赋能学生以简历为媒介精准匹配职场需求，打造个性化职业名片，实现从学业到就业的高效衔接。

负责部门：学生科、院团委

3.“画说职场·维权有道”职场宣传展板

主要内容：通过宣传展板趣味宣传画的形式，将学生在求职就职过程中将会面对的六个问题“求职篇”、“试用期篇”、“正式员工篇”、“劳动合同篇”、“离职篇”、“维权篇”等内容，普及求职就业全流程的维权知识，提升学生法律意识和风险防范能力，助力学生安全、自信地步入职场。

负责部门：学生科、院团委

四、实施步骤

（一）宣传动员阶段（4月上旬）

各负责单位认真拟订方案，院办、院团委通过校园海报、横幅、官微、网站等途径做好宣传发动，营造良好的就业创业氛围。

（二）组织实施阶段（4月—6月）

各负责单位按活动方案组织抓好落实，活动结束后将活动图片、影像、活动成果和总结等材料报送党总支。

（三）总结表彰阶段（6月下旬）

党总支按一定比例发文表彰在活动中涌现出来的先进集体和先进个人。

五、工作要求

1.提高认识，精心筹备。各单位要按照本次活动统一安排，精心策划，认真准备。积极动员广大教师、学生踊跃参加各项活动，扩大活动受益面，营造良好的就业创业氛围。

2.强化责任，认真组织。各单位要切实做到人员、时间、任务、责任“四落实”，切实把各项工作抓紧、抓细、抓实。

3.确保安全，注重实效。活动期间，各单位要始终牢固树立大局意识，确保各项活动稳定、有序、安全。

中共绍兴职业技术学院范蠡商学院总支部委员会

2026年4月20日